Topluluk Kuralları

Sıradan üyelerden ekip üyelerine kadar, topluluğumuzun bir parçası olmaya, oynamaya ve en iyi şekilde eğlenmeye devam edebilmeniz için uyulması gereken kuralları ve davranışları okuyun.

Otelimizde Yapabilecekleriniz... 🥳

• Arkadaşlarınızla sohbet edebilir ve yeni arkadaşlar edinebilirsiniz.

• Bir araya gelme, etkinlik, en iyi selfie manzaraları ve çok daha fazlası için odalar inşa edebilirsiniz.

• Başkalarına yardım edebilirsiniz; kimin yardıma ne zaman ihtiyacı olacağını asla bilemezsiniz.

• Şirketler, organizasyonlar ve daha fazlasını kurabilirsiniz.

• Oyunlar, reality şovlar, freeze maçları vb. düzenleyebilirsiniz.

• Etkinliklere, yarışmalara ve canlı yayınlara katılabilir, karşılığında ödüller kazanabilirsiniz.

• En sevdiğiniz odada rahatlayabilir ve ziyaretçi kabul edebilirsiniz; sadece o sıcak kahveyi unutmayın!

Otelimizde YAPAMAYACAKLARINIZ... 🚨

• Başkası Gibi Davranmak: Başka birinin yerine geçmek, kafa karışıklığına yol açar, kötü niyet ve özgünlük eksikliği gösterir.

• Tehdit ve Taciz: Diğer kullanıcıları tehdit etmek, taciz etmek veya sindirmek. Buna mesajlar, görünümler, eylemler veya başka herhangi bir yolla yapılan her türlü saldırı dahildir.

• Hesap Paylaşımı: Hesabınızı üçüncü şahıslara ödünç vermek, paylaşmak veya devretmek yasaktır. Hesabınızda yapılan her şeyden tamamen siz sorumlusunuz.

• Tanıtım (Reklam): Sık sık başka otelleri veya harici projeleri anmak, tanıtmak veya önermek. Bu, tanıtım (reklam) olarak kabul edilir.

• Dolandırıcılık: Başka kullanıcıları aldatmak, manipüle etmek veya hataya yönlendirmek. Özellikle etkinlikler, takaslar veya sosyal ilişkilerde.

• Ayrımcılık: Cinsiyet, etnik köken, din, ırk, milliyet, engellilik, fiziksel görünüm veya cinsel yönelime dayalı ayrımcılık yapmak, hakaret etmek veya aşağılamak. Her türlü ön yargıya karşı sıfır toleransımız vardır.

• Sistemin Açıklarını Gizlemek: Otel içindeki olumsuz veya yasa dışı davranışlar hakkında önemli bilgileri saklamak. Ciddi bir şey bildiğiniz halde sessiz kalırsanız, suça ortak olursunuz.

• Harici Topluluklar: Otelle ilgili harici topluluklar oluşturmak, bunlara katılmak veya tanıtmak. Bu tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Otel dışında gerçekleşen her şey, moderasyon yetkimizin dışındadır ve bu ortamlardaki olası çatışmalar, ifşalar veya uygunsuz davranışlardan sorumlu değiliz.

• Uygunsuz İçerik: Takma adlarda, oda isimlerinde, gruplarda, rozetlerde, açıklamalarda veya başka herhangi bir içerikte uygunsuz, cinselleştirilmiş, saldırgan, ayrımcı veya tanıtım ima eden dil kullanmak.

• Harici Program Kullanımı: Avantaj elde etmek, ortamı değiştirmek veya diğer kullanıcıların deneyimine zarar vermek için komut dosyaları (script), programlar veya herhangi bir harici kaynak kullanmak.

• Sistem Hatalarından Yararlanma: Herhangi bir avantaj elde etmek amacıyla sistem hatalarını (bug) kullanmak, bunlardan faydalanmak veya bunları gizlemek. Bir hata bulursanız, derhal ekibe bildirin.

• Kişisel Veri İfşası: Diğer kullanıcıların kişisel bilgilerini (ad, adres, fotoğraf, sosyal medya, numaralar veya diğer özel bilgiler) ifşa etmek.

• İftira: Başka kullanıcılara veya ekibe zarar verme, manipüle etme veya olumsuz etkileme niyetiyle kanıtsız suçlamalarda bulunmak.

• Saldırgan Görünümler: Herhangi bir sosyal, kültürel veya ideolojik gruba saldırmak, alay etmek veya saygısızlık etmek amacıyla görünümler, takma adlar veya açıklamalar kullanmak.

• Sahte Hesaplar: Etkinliklere, yarışmalara veya promosyonlara katılmak için sahte hesaplar kullanmak. Ayrıca istatistikleri haksız bir şekilde şişirmek amacıyla kullanmak da yasaktır.

• Anlaşmalı Kaybetme: Puan, ödül veya sıralama yoluyla arkadaşlara fayda sağlamak amacıyla etkinliklerde kasıtlı olarak kaybetmek veya sonuçları ayarlamak.

• Moderatör Engelleme: Moderasyon ekibinin işini engellemek, aksatmak veya zorlaştırmak. Bu, özellikle soruşturmalar, şikayetler veya yaklaşım sırasında geçerlidir. Ekibin çalışmasına müdahale etmek ciddi bir ihlaldir.

• Kural Saptırma: Kuralları çarpıtmaya, yorumlamaya veya zorla farklı bir anlam yüklemeye çalışmak. Bu, kötü niyet olarak ele alınacaktır. Etiket kuralı açıktır: Bir şeyin zarar, rahatsızlık, kafa karışıklığı veya haksızlığa neden olma potansiyeli varsa yapılmamalıdır.

Hubbe Personeli (Staff) Olarak YAPILAMAYACAKLAR... 👎

• Hesap Ödünç Verme: Hesapları ödünç vermek (ekip üyelerine veya dışarıdan birine); bu, derhal işten çıkarılma nedenidir.

• Yetkiyi Kötüye Kullanma: Güç ve yetkiyi kötüye kullanmak tamamen kabul edilemezdir.

• Değerli Eşya Vaadi: Değerli eşyalar vadetmek. Hubbe Personelinin hesapları ticaret yapamaz.

• Destekleme: Kargaşayı, isyanları veya toksik davranışları desteklemek, teşvik etmek veya bunlara ortak olmak.

• Başka Otelde Çalışma: Başka otellerde görev almak kesinlikle yasaktır ve hızla görevden alınmanıza neden olur.

• Saygısızlık: Ekip arkadaşlarınıza, iş ortaklarınıza, yetkililere veya otelin herhangi bir diğer sektörüne karşı saygısızlık yapmak, komplo kurmak veya motivasyonlarını düşürmek kabul edilemezdir.